Noul management al Companiei Apa Brașov derulează un amplu program pentru creșterea eficienței și transparenței în administrare. Pe lângă continuarea strategiei de dezvoltare a infrastructurii de apă și canalizare în județul Brașov sau de reducere a pierderilor, un proiect de anvergură vizează îmbunătățirea sistemului de filtrare a apei potabile.
Astfel, ținând cont că forță de muncă autohtonă este pe „cale de dispariție”, ca și în cazul altor companii, conducerea Companiei Apa a decis să apeleze la forță de muncă din Asia. Mai mult, se pare că nepalezii au o „rețetă” secretă prin care elimină calcarul din apă.
„Apa dură, adică cu mult calcar, este o veșnică problemă în Brașov. Oamenii se plâng că plătesc mult pe apă, cu toate că nu avem nici pe departe cel mai mare preț din țară, dar apa e plină de calcar. Pentru a crește calitatea apei pe care o livrăm în rețea am căutat tot felul de soluții și am ales-o pe cea optimă”, a precizat directorul general al companiei Liviu Cocoș.
Nimeni nu știe exact care este „rețeta” nepalezilor, dar cei 100 care vor veni în această vară la Brașov vor lucra zi-lumină, pentru ca toată apa tratată în Uzina de la Tărlung să ajungă apoi cu adevărat pură la robinetele brașovenilor.
De altfel, Compania Apa ar urma să le amenajeze nepalezilor o tabără unde vor locui în vecinătatea Uzinei de Apă fiind în curs de negociere cu reprezentanții comuntății din Gârcini pentru a-și da acordul să fie vecini cu nepalezii și a primit și un comision pentru un drept de servitute.
