Inspectorii de muncă brașoveni au aplicat amenzi în valoare de 103.000 lei, în urma celor 164 de controale efectuate în ferbruarie.
„Au fost despistate 4 persoane care desfășurau muncă nedeclarată pentru care un număr de 4 angajatori au fost sanctionați cu amenzi în valoare totală de 50.000 lei, după cum urmează:
· Pentru primirea la muncă a persoanelor fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii, au fost sancţionați 2 angajatori, identificându-se 2 persoane care prestau activitate fără forme legale de angajare. S-au aplicat 2 amenzi contravenţionale în valoare totală de 40.000.
· Pentru primirea la muncă a salariaţilor cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial au fost sancţionați 2 angajatori (identificându-se 2 persoane în această situație), fiind aplicată 1 amendă contravenţională în valoare de 10.000 lei și 1 avertisment scris.
În ceea ce priveşte respectarea prevederilor HG.905/2017 (privitor la completarea si transmiterea REVISAL) au fost efectuate un număr de 155 controale, în urma cărora au fost aplicate 3 amenzi contravenţionale în valoare totală de 17.000 lei.
Pentru celelalte nereguli depistate de către inspectorii de muncă în domeniul relațiilor de muncă s-au aplicat amenzi în valoare de 16.000 lei”, au transmis reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă Brașov.
Tot în luna februarie , în domeniul securității și sănătății în muncă, inspectorii au efectuat un număr de 37 controale în urma cărora au fost sancționați pentru neconformitățile constatate un număr de 16 angajatori cu amenzi în valoare de 20.000 lei și 15 avertismente.
