Salariații din România urmează să beneficieze de o zi liberă săptămâna aceasta, pe 24 ianuarie. Cei care lucrează în această zi trebuie să știe că au dreptul să fie compensați prin timp liber sau printr-un spor salarial de cel puțin 100%, conform prevederilor din Codul muncii.
Conform Codului Muncii, salariații din toată țara vor beneficia vineri, 24 ianuarie, de o zi liberă cu ocazia Zilei Unirii Principatelor Române. Această sărbătoare legală oferă tuturor salariaților din sectorul public și privat dreptul la timp liber.
Cu toate acestea, există categorii de angajați care trebuie să muncească și în zilele declarate libere. Printre aceștia se numără personalul din unități sanitare, angajații din unități de alimentație publică, dar și cei din locurile de muncă unde activitatea nu poate fi întreruptă, fie din cauza specificului activității, fie din cauza procesului de producție.
Pentru cei care lucrează în astfel de condiții, legea prevede compensarea prin acordarea unui timp liber corespunzător în termen de 30 de zile. Dacă acest lucru nu este posibil, angajații trebuie să primească un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază. Sporurile pentru ore suplimentare, munca de noapte sau cea prestată în zilele nelucrătoare și în timpul repausului săptămânal pot fi negociate între angajator și angajat.
Nerespectarea acestor prevederi de către angajatori poate atrage sancțiuni cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei.
În 2025, 13 sărbători legale vor pica în timpul săptămânii, permițând salariaților cu program obișnuit, de luni până vineri, să beneficieze de timp liber în aceste zile. Până în prezent, patru dintre aceste sărbători au trecut deja, oferind angajaților ocazia să se bucure de zilele libere.
Un comentariu
Asta se referă la angajații de la stat la Avicola Brașov se lucrează și nu plătesc nici un ban deoarece în pontaj apare liber căci este sărbătoare legală și dacă te pontează trebuie să plătească dublu, i-ar așa ceva nu se întâmplă la Avicola Brașov chiar de muncești și 300ore într-o lună,nu va apărea nici o oră suplimentară căci trebuie plătite dublu și chiar dacă muncești sâmbăta și duminica nu pontează orele deloc căci trebuiesc plătite și așa ceva nu se poate poate întâmpla la firma Transavia