Ministerul Economiei, Antreprenoriatului și Mediului de Afaceri a scos la licitație în SICAP un contract de 558.000 de lei pentru selectarea unui recrutor care să aleagă membri ai consiliilor de administrație și/sau ai consiliilor de supraveghere pentru unele de companii din subordine.
Este vorba despre 26 de companii și 103 de noi administratori– MEAT este ministerul care are cele mai multe companii în subordine în condițiile în care mandatele actualilor administratori expiră în curând, potrivit datelor consultate de Economedia de pe protalul de achiziții publice. Este vorba despre aceleași companii care au, în general, rezultate financiare în degradare sau aproape niciun fel de activitate, așa cum Economedia deja a relatat. Acest lucru nu înseamnă că administratorii nu încasează remunerații consistente, care se pot ridica la mii de lei lunar pentru una sau două ședințe la care se întrunesc și aceasta fără a lua în considerare componenta variabilă la contractul de mandat care, de obicei, nu este făcută publică.
În total, este vorba de 26 de companii de stat, iar între acestea se regăsesc și șase societăți brașovene: IAR (unde vor fi recrutați 5 membri CA), Carfil (3 membri CA), Metrom (3 membri CA), Tohan (3 membri CA), Pirochim Victoria (3 membri CA) și Fabrica de Pulberi Făgăraș (3 membri CA)
Recrutorul trebuie să aibă gata toată procedura de selecție a noilor administratori până la sfârșitul acestui an. Procedura presupune:
- a) elaborarea profilului consiliului de administrație care conține și matricea consiliului în baza cărora sunt elaborate profilul candidatului pentru funcția de administrator și matricea candidatului;
- b) elaborarea în consultare cu autoritatea publică tutelară, un profil personalizat al candidatului într-un mod transparent, sistematic și riguros pentru a se asigura că sunt identificate capacitățile necesare pentru desemnarea celor mai buni candidați;
- c) stabilirea profilului candidatului cu respectarea dispozițiilor legate în materie prevăzute de legislația specifică activității beneficiarului;
- d) stabilirea criteriilor de evaluare în raport cu care candidatul este evaluat individual în procedura de selecție;
- e) stabilirea, împreună cu autoritatea publică tutelară, a criteriilor de selecție, care includ, cel puțin, dar fără a se limita la aceasta, o experiență relevantă în consultanță, în management sau în activitatea de conducere a unor întreprinderi publice ori societăți din sectorul privat.
“Criteriile de selecție vor fi elaborate și selecția va fi efectuată cu respectarea principiilor liberei competiții, nediscriminării, transparenței și asumării răspunderii și cu luarea în considerare a specificului domeniului de activitate al companiei”, spune Economia.
Ofertele se deschid în 8 iulie.
