În urma controalelor efectuate în luna martie , inspectorii de muncă brașoveni au aplicat amenzi în valoare de 281.000 lei pentru neregulile constatate. Aceștia au depistat șapte persoane care desfășurau muncă „la negru” pentru care un număr de patru angajatori au fost sanctionați cu amenzi în valoare totală de 40.000 lei.
„Pentru primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii, au fost sancţionați trei angajatori, identificându-se 6 persoane care prestau activitate fără forme legale de angajare. S-a aplicat 1 amendă contravenţională în valoare de 20.000 lei.
Pentru primirea la muncă a salariaţilor cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp, a fost sancţionat un angajator (identificându-se o persaonă în această situație), fiind aplicată o amendă contravenţională în valoare de 20.000 lei.
În ceea ce priveşte respectarea prevederilor HG.905/2017 (privitor la completarea si transmiterea REVISAL) au fost efectuate un număr de 182 controale, în urma cărora au fost aplicate 2 amenzi contravenţionale în valoare totală de 2.000 lei și 2 avertismente scrise.
Pentru celelalte nereguli depistate de către inspectorii de muncă în domeniul relațiilor de muncă s-au aplicat amenzi în valoare de 185.500 lei”, au precizat reprezentanții ITM Brașov.
Tot în luna martie 2024, în domeniul securității și sănătății în muncă, inspectorii au efectuat un număr de 97 controale în urma cărora au fost sancționați pentru neregulie constatate un număr de 33 angajatori cu amenzi în valoare de 53.500 lei și 37 avertismente.
