35 de angajați pe șantier va mai avea RIAL Brașov, după ce o parte dintre angajați au fost concediați, încă de la sfârșitul anului trecut și cei mai mulți au încheiat și perioada de preaviz. Cei concediați, însă, susțin că au fost „trimiși acasă” pe nedrept, doar pentru că și-au cerut drepturile, pentru care, de altfel, au și chemat instituția în instanță, iar primul termen este în 23 martie.
„Ne-am cerut drepturile, ei nu ni le-au dat: niște prime de vacanță, de Paște, de Crăciun, încă o primă de Paște de acum doi ani. I-am și dat în judecată, 51 de inși. Pe noi ne-au disponibilizat pe motiv că nu suntem rentabili, dar oamenii ăștia au terminat Liceul «Unirea», Liceul de Informatică; au reabilitat termic o grămadă de blocuri, de platforme. Cu acești oameni a făcut treabă fostul director. S-au dat afară cei mai buni oameni”, a spus Petre Dragomir, reprezentant al angajaților RIAL.
Angajații care rămân în activitate la RIAL vor avea de executat contractele existente, care încep „să vină”. Foștii angajați susțin însă că acestea vor fi date „din câte se știe, în antrepriză”.
În replică, Sorin Jula, directorul RIAL, susține că motivele concedierilor au fost mai multe: „Motivul principal al disponibilizărilor a ținut de lipsa îndelungată a unor fronturi de lucru deschise pentru muncitorii societății. Nemulțumirile muncitorilor legat de nivelul salarial pe care îl poate oferi societatea RIAL, productivitatea scăzută constatată de către conducerea Serviciului Tehnic pe câteva șantiere private unde o parte din muncitori au fost mobilizați temporar, respingerea oricărei propuneri venite din partea conducerii și al CA de renegociere a contractului colectiv de muncă, precum și solicitările repetate ale multor muncitori de a li se da drepturile să plece au fost alte elemente și motive importante”.
Cât despre faptu că RIAL ar lucre cu alte firme, directorul instituției susține că nu este adevărat: „Societatea RIAL lucrează cu salariații proprii, nu există firme din București (acest subiect a mai fost susținut de diverse persoane pentru dezinformare intenționată). Cum era de așteptat reorganizarea societății pe alte valori și mod de lucru, a provocat reacții de rezistență și nu numai”.
