Social, Stiri Brasov

STUDIU Piața muncii post-pandemie: angajatorii vor recruta mai greu, va creşte rata de fluctuaţie din companii, salariile vor reîncepe să crească

Schimbarea pe care o întrevăd cei mai mulţi angajatori la finalul pandemiei, dar şi de care se tem cel mai mult este creşterea ratei de fluctuaţie din companii. Pe acest fond, un alt motiv de îngrijorare pentru recrutori este că vor avea din nou dificutăţi în a găsi candidaţi sau că joburile din străinătate vor fi prima opţiune pentru o bună parte dintre specialişti sau muncitori calificaţi, sunt concluziile celui mai recent sondaj derulat de platforma locală de recrutare eJobs.

„Cu o revenire spectaculoasă a unor sectoare care anul trecut au fost puse în stand-by, precum HoReCa sau turism, deja companiile încep să ducă o luptă acerbă pentru atragerea candidaţilor relevanţi. În plus, din toamnă, cu toţii se aşteaptă la o revenire şi la o serie de schimbări în relaţia cu candidaţii şi cu angajaţii”, spun reprezentanţii eJobs într-un comunicat de presă.

Sondajul eJobs arată că 44% dintre specialiştii în resurse umane estimează că angajaţii vor cere permanentizarea modului de lucru remote, iar 22% preconizează o creştere a salariilor.

”Timp de un an de zile am spus că suntem pe o piaţă a angajatorilor şi că, pentru prima oară, după mult timp, candidaţii şi angajaţii nu mai fac regulile jocului. Tot atunci am spus că lucrurile nu vor sta prea mult aşa şi că repoziţionarea balanţei se va face mai repede decât ne aşteptăm. Iată că a venit acel moment, iar angajatorii îşi fac deja planurile pentru toamnă ţinând cont de o serie de schimbări care vor apărea foarte curând sau care deja au început să apară”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales, eJobs România.

Ea apreciază că pentru angajatori se anunţă o perioadă extrem de competitivă, în special pentru recrutarea acelor oameni care intră în categoria talentelor cheie, În plus, multe companii ies din această pandemie cu brandul de angajator ştirbit, motiv pentru care 17,3% dintre respondenţi se tem că nu vor reuşi să-şi reconstruiască reputaţia, iar 42% cred că, pentru a reuşi să atragă oameni cheie, va trebui să investească foarte mult în recrutare şi în employer branding

38% dintre reprezentanţii departamentelor de HR participanţi la sondaj au răspuns că specialiştii îşi vor găsi cel mai uşor de muncă la finalul pandemiei, mai ales că nici în ultimul an nu au dus lipsă de oportunităţi. 24,1% spun că foarte căutaţi vor fi muncitorii calificaţi, 19% îi nominalizează pe IT-işti, 10,3% pe tinerii fără experienţă, iar 8,5% pe muncitorii necalificaţi.

”Sunt însă şi efecte pozitive la care se aşteaptă recrutorii, iar principalul este legat de felul în care s-a schimbat abordarea candidaţilor faţă de un loc de muncă. 67% dintre respondenţi cred că vor vedea candidaţi care vor veni la interviuri cu aşteptări mult mai realiste decât înainte de pandemie. 24,5% pun pe aceeaşi listă şi speranţa că vor avea în faţă candidaţi mult mai bine pregătiţi. Totodată, speră că, din toamnă, angajaţii îşi vor regăsi echilibrul emoţional, încurajaţi de relansarea economică şi de relaxarea restricţiilor”, mai spune Roxana Drăghici.

30% se aşteaptă ca angajaţii să revină şi să lucreze de la birou, iar 24% estimează că vor fi reluate angajările în aceeaşi dinamică precum în 2019.

Sondajul eJobs a fost realizat în luna mai, pe un eşantion de 120 de specialişti şi manageri în resurse umane.

Lasa un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

*

Ultimele Articole

Afacerile companiei Huchinson România, subsidiara concernului francez cu același nume, care operează o fabrică în Cristian, s-au prăbușit anul trecut,
Numărul urșilor care coboară în Brașov și în zona metropolitană a crescut în ultima vreme, ceea ce face ca gradul
Primăria împreună cu operatorul de transport RATBV vor să reorganizeze actualele linii din interiorul municipiului pentru o eficiență mai bună
Primăria Brașov a bugetat pentru acest an o serie de investiții în domeniul sportiv, însă destul de multe sunt încă
Distinguished Gentleman’s Ride (DGR) a devenit un eveniment clasic în lumea moto. A luat amploare de la an la an
Peste 960.000 de doze de vaccin de la Pfizer BioNTech vor ajunge luni şi marţi în România, a informat, duminică,
Un copac s-a prăbușit peste două autoturisme parcate pe strada Măcieșului din cartierul Răcădău în urma ploilor abundentre căzute în
Noaptea Muzeelor a avut aceeași „priză” la public ca înainte de pandemie. Chiar dacă a fost un an de pauză,
Muzica dată la maximum de unii vecini, la ore târzii din noapte. Sunt plângerile pe care le-au avut locatarii reuniți
Până astăzi, 13 iunie, pe teritoriul României, au fost confirmate 1.079.726 de cazuri de persoane infectate cu noul coronavirus (COVID
Până la ora 20.00, azi, e „Liber la concerte”. Vorbim despre evenimentul de vaccinare, organizat de Primărie și DSP Brașov,
Rata de infectare cu virusul SARS-CoV-2 din municipiul Brașov a scăzut la 0,13 cazuri la mia de locuitori, după ce
Concursul pentru directorii de școală ar putea să mai aștepte. Ministrul Educației, Sorin Cîmpeanu, a anunțat că va propune, luni,
După ce a auzit de accidentul din Italia, compania care deține telefericele din Poiana Brașov a făcut verificări mai riguroase.
Administrația Națională de Meteorologie (ANM) a actualizat sâmbătă atenționările de vreme rea valabile pentru această perioadă. Astfel, sâmbătă, 12 iunie,
Un autobuz hârbuit, un sat uitat, doi tineri. Provoc orice scriitor să scrie un roman folosind această triadă. Și vin
Până astăzi, 12 iunie, pe teritoriul României, au fost confirmate 1.079.657 de cazuri de persoane infectate cu noul coronavirus (COVID
287.787 de doze de vaccin antiCovid au fost administrate, până acum, în centrele din județ. Cu 1.379 mai multe față
Inspectoratul Şcolar Judeţean Braşov a afişat pe site lista cu cele 15 centre în care se va susţine examenul de
Rata de infectare cu virusul SARS-CoV-2 a scăzut în municipiul Brașov la 0,15 cazuri la mia de locuitori, după ce