Discounterul german Lidl va menţine ritmul angajărilor în 2021 şi va aduce între 1.500 şi 2.000 de oameni noi în companie, după cum spune Anca Comăneanu, director HR Services la Lidl România.
„În România, reţeaua Lidl are peste 9.000 de angajaţi, în toate cele 289 de magazine şi cinci centre logistice, iar acest număr este în continuă creştere. Odată cu inaugurările magazinelor Lidl din toată ţara, contribuim constant şi la creşterea economică a comunităţii locale prin crearea de noi locuri de muncă. Astfel, urmărind planurile noastre de dezvoltare, ne-am propus ca în 2021 să menţinem ritmul angajărilor şi estimăm că ne vom mări echipa cu aproximativ 1.500-2.000 de colegi noi“, a spus Anca Comăneanu pentru ZF.
În 2019, ultimul an pentru care există date publice, Lidl Discount avea 7.418 angajaţi, cu 1.937 mai mulţi decât în 2018, o creştere de circa 35%, conform datelor de la Ministerul de Finanţe. De altfel, numărul angajaţilor discounterului german a crescut constant în ultimii cinci ani, de la o medie de 3.771 de angajaţi în 2015, la peste 7.400 în 2019.
În ceea ce priveşte evoluţia salariilor din companie, directorul de resurse umane al Lidl România nu dă cifre exacte, dar spune că veniturile angajaţilor sunt revizuite în fiecare an.
„Dorinţa noastră de a rămâne angajator de top se transpune şi în oferirea pachetelor de compensaţii şi beneficii competitive angajaţilor noştri, iar aceasta se traduce prin revizuirea în fiecare an a nivelului veniturilor angajaţilor, dar şi îmbunătăţirea continuă a beneficiilor oferite acestora. Ne-am propus să rămânem lider în topul angajatorilor din retailul alimentar, aşa că investim mult în această direcţie“, explică Anca Comăneanu.
De altfel, la începutul anului trecut, Lidl anunţa că va majora venitul minim lunar în companie cu 15%, până la 4.000 de lei brut (circa 2.500 de lei net), începând cu 1 martie 2020. Suma a inclus salariul, tichetele de masă, primele anuale de Paşte şi de Crăciun, precum şi alte tipuri de sporuri. Astfel, fiecare salariat al Lidl a câştigat în 2020 cel puţin dublu faţă de minimul pe economie.
Anca Comăneanu spune că piaţa muncii din retail este recunoscută pentru dinamismul ei, deopotrivă cu oportunităţi şi provocări, iar anul acesta Lidl se orientează spre atragerea şi menţinerea talentelor.
„În contextul pandemiei, am învăţat să devenim şi mai flexibili şi să ne adaptăm rapid schimbărilor din piaţa muncii care este în continuare destul de dinamică“, concluzionează ea.
6 comentarii
Bună ziua ma interesează un post de lucrător comercial
As dori sa aflu in ce perioada se fac angajarile!
As dori sa aflu cand se fac angajarile!
BUNA PENTRU PUNE CV CE TREBUIE SA FAC
In Busteni se vor face angajari?Si 2:in Predeal stațiune de top nu deschideți un Lidl???
Doresc sa aplic pentru postul de casier in orasul Galați