Anul 2020 a înregistrat recorduri absolute în materie de aplicări și în ceea ce privește numărul persoanelor care au căutat să se angajeze, peste 300.000 de români făcându-și cont pentru prima dată pe platforma de recrutare eJobs.ro.
Pe tot parcursul anului, principalul obiectiv profesional al românilor a fost angajarea, mai mult de jumătate dintre aceștia declarând că au în plan să-și schimbe jobul sau să se angajeze, în cazul celor care au rămas fără un loc de muncă.
„Acest plan este mult mai des menţionat de candidaţi decât dorinţa de a obţine o mărire salarială, de primi anumite beneficii sau de a fi promovaţi, aşa cum se întâmpla în anii trecuţi. Estimez că 2021 va fi un an în care vom vedea candidaţi extrem de competitivi, agili şi care vor escalada mult mai uşor provocările de pe piaţa muncii. Ultimul an i-a călit şi cred că vom vedea şi efecte pozitive ale acelei perioade grele”, a spus Bogdan Badea, CEO eJobs România, într-un comunicat transmis astăzi de AGERPRES.
Peste 500.000 de aplicări și aproape 70.000 de oameni care și-au trimis CV-ul pentru angajare și-au căutat un loc de muncă în primele două săptămâni ale lunii ianuarie. De asemenea, numărul de joburi a fost mai mare decât în decembrie 2020.
De la începutul anului și până acum, mai mult de 7.000 de locuri de muncă au fost postate, domeniile precum retail, banking, IT și industria de telecomunicații fiind cele mai active din acest punct de vedere.
„Sunt industrii care şi anul trecut au avut un număr mare de joburi noi scoase în piaţă şi care s-au bucurat, totodată, şi de un interes crescut din partea candidaţilor. Atenţia acestora a fost atrasă şi de joburile care pot fi făcute de acasă. Ca new-entry pe 2020, ce merită luat negreşit în calcul şi pentru începutul lui 2021 este cuvântul <<acasă>>, prezent în căutările de pe eJobs.ro şi-n versiunile <<remote>> sau <<work from home>>”, a adăugat şeful eJobs România.
