În topul preferințelor pentru angajații care își caută un loc de muncă s-au situat joburile ce pot fi desfășurate de acasă. Doar în luna august s-au înregistrat aproape 100.000 de căutări pentru joburi în care activitatea de zi cu zi poate fi desfășurată de oriunde, conform BestJobs.
Comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, luna aceasta numărul total de aplicări pentru joburi noi a crescut cu 34%. Cele mai căutate locuri de muncă au fost în transport (peste 18.000 de căutări), inginerie (peste 17.000 de căutări), contabilitate (peste 12.000 de căutări) și resurse umane (peste 10.000 de căutări). Se pare că retailul a atras cei mai mulți candidați.
Mai mult de jumătate dintre angajați consideră că, în contextul epidemiologic actual, recrutarea trebuie să se facă în cea mai mare parte sau chiar integral online. De asemenea, 42% dintre angajați cred că în procesul de recrutare, pe lângă CV-ul clasic, vor fi necesare și alte metode de diferențiere precum video-ul de prezentare. 37% vor ca recrutarea să se facă în principal pe bază de recomandări de la angajații existenți, iar 19,3% așteaptă să fie introduse și teste mai amănunțite de aptitudini.
Când vine vorba de impactul pandemiei asupra piețeii muncii din România, un procentaj de 58,4% dintre angajați au observat că sunt mai puține locuri de muncă disponibile, iar 56,6% au spus că durează mai mult până găsesc un job nou. Pentru 42% dintre aceștia, diferențierea între candidații care aplică pentru un job nou este mai dificilă, iar 40% au specificat că angajatorii oferă salarii și beneficii mai mici decât înainte de pandemie.
