În perioada iunie-august, aproape 4 milioane de aplicări au fost înregistrate pe piața muncii, fiecare lună depășind recordul dinaintea pandemiei, respectiv de 1,1 milioane de aplicări pe lună, numărul persoanelor care-și cauta job ajungând la 420.000.
„Dacă în ianuarie sau în februarie angajatorii se plângeau că nu găsesc suficienţi candidaţi, acum sunt poziţii pentru care cu greu fac faţă volumului de CV-uri primite. Această mobilizare masivă s-a văzut în toată ţara, nu doar în Capitală, candidaţii devenind extrem de atenţi la joburile scoase în piaţă, dar şi mult mai flexibili decât până acum. Vedem tineri care se angajează mult mai devreme, candidaţi mai dispuşi decât înainte la reconversie, dar şi specialişti care, cel puţin pentru moment, acceptă şi poziţii sub nivelul lor de experienţă şi pregătire. O altă concluzie a ultimelor luni a fost distanţarea faţă de ofertele de joburi pentru străinătate, dar şi faptul că interesul pentru locurile de muncă remote a crescut semnificativ. Au apărut, de altfel, şi mii de astfel de joburi, spre deosebire de perioada dinaintea declanşării pandemiei, când aveam un număr relativ redus de opţiuni work from home”, a afirmat Bogdan Badea, CEO eJobs România.
În iunie, iulie și august, 420.000 de candidați s-au aflat în căutarea unui loc de muncă, dintre care 100.000 au fost candidați noi pe www.ejobs.ro, cei mai mulți având vârste cuprinse între 25-35 de ani, fiind urmați de cei cu vârste cuprinse între 18-24 de ani.
„Vara aceasta au lipsit din topul angajatorilor turismul şi horeca, însă ne aşteptăm la o revenire, chiar şi pe acest segment, din toamnă. De altfel, începând cu această lună, vom vedea o creştere a numărului de joburi pe toate domeniile”, mai spune Bogdan Badea.
Angajatorii au scos pe piață peste 90.000 de joburi în ultimele trei luni, cele mai căutate locuri de muncă fiind în domenii precum vânzări, producție, IT/ telecom, call center/ BPO sau banking.