Românii vor să lucreze într-o companie care să le ofere echilibru între viața profesională și cea personală, pentru aceștia fiind foarte important să evolueze din punct de vedere profesional și să aibă un job stabil.
Potrivit studiului „Most Attractive Employers in România” realizat de Universum Global și eJobs, în top 5 cei mai doriți angajatori din România se află Google, Porsche, Amazon, Regina Maria și Enel. Totodată, rezultatele au scos la iveală faptul că românii doresc să lucreze în companii precum Mercedes Benz, Banca Transilvania, Medicover, Oracle, Samsung sau BMW Group. În cazul studenților, aceștia optează pentru companii precum Google, L’Oreal, Regina Maria, Orange, Banca Transilvania, Samsung, Microsof, Bayer sau Rompetrol.
„Dacă acestea sunt importante mai degrabă în retenția la job, când vine vorba de angajare, candidații aplică la acele companii care oferă pachete salariale competitive, care își trimit angajații la traininguri și le sprijină dezvoltarea profesională, care sunt cunoscute pentru stabilitate și pentru că își respectă angajații. Foarte important este să ofere și șansa unor promovări rapide. Angajatorii ar trebui să fie extrem de atenți la aceste semnale pe care le trimit angajații în piață, mai ales în contextul unei fluctuații uriașe de personal și în special în condițiile în care doar 12% dintre angajați sunt mulțumiți de actualul lor loc de muncă și doar 15% ar recomanda angajatorul pentru care lucrează prietenilor și cunoștințelor”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs România, conform revistabiz.ro.
Acest studiu face o disociere între dorințele studenților și cele ale profesioniștilor, primii punând preț pe trainingurile și oportunitățile de dezvoltare profesională pe care le oferă locul de muncă, sanșa de a promova rapid sau pachetul salarial. De asemenea, în preferințele studenților se află companiile care oferă program de lucru flexibil.
Tinerii își doresc să aibă un job într-o multinațională sau să facă parte dintr-o companie antreprenorială locală de mari dimensiuni. Contrar așteptărilor, opțiunea de a avea proprie afacere este egală cu cea de a lucra în sectorul public. Ultima alegere pentru aceștia este reprezentată de start-up-uri.
În cazul profesioniștilor, cel mai important aspect este reprezentat de salariu. Ei vor să participe la traininguri sau cursuri de dezvoltare personală și să aibă un loc sigur de muncă în care să poată promova rapid.
Cercetarea realizată de Universum Global și eJobs este cea mai extinsă cercetare de piață făcută vreodată în România și a fost realizată pe un eșantion de 15.000 de studenți și profesioniști din România în perioada august-noiembrie.
