În România, numărul de salariaţi cu contracte de muncă active în prezent, încheiate cu angajatori care aparţin secorului reprezentat de companiile mici şi mijlocii româneşti (IMM-uri), este de 3.722.300, conform informaţiilor furnizate de Inspecţia Muncii.
Dintre aceste peste 3,7 miloane de salariaţi ce ocupă diverse funcţii în cadrul companiilor mici şi mijlocii dn România, 18,6% adică 695.246 de salariaţi lucrează în cadrul a 114.408 de IMM-uri active în Bucureşti, oraş urmat de Cluj, unde peste 31.400 de companii mici şi mijlocii româneşti au încheiate în prezent peste 180.000 de contracte de muncă, arată datele.
Printre oraşele care înregistrează un număr mai mare de salariaţi cu contracte de muncă active în prezent se află judeţul Timiş –cu 159.000 de salariaţi ce lucrează în cadrul a 24.565 de IMM-uri-, Constanţa –unde 23.600 de firme româneşti din sectorul IMM-urilor înregistrează un număr de 147.388 de salariaţi-, Ilfov –cu un număr de 146.799 de contracte de muncă încheiate cu peste 22.500 de angajatori care aparţin secorului reprezentat de companiile mici şi mijlocii româneşti, potrivit datelor transmise de Inspecţia Muncii.
Aceste judeţe sunt urmate de Bihor (puţin peste 22.000 de firme mici şi mijlocii înregistrează în prezent 128.100 de cotracte de muncă), Iaşi (21.609 de IMM-uri au angajate în prezent 130.558 de persoane), Braşov (20.603 de companii au încheiate în prezent peste 130.100 de contracte de muncă) şi Prahova (130.571 de salariaţi lucrează în cadrul a 20.000 de IMM-uri), conform sursei citate anterior.
Potrivit Inspecţiei Muncii, categoria înntreprinderilor micro, mici şi mijlocii (IMM-uri) este formată din întreprinderi care angajează mai puţin de 250 de persoane şi care au o cifră de afaceri anuală netă de până la 50 de milioane de euro şi/sau deţine active totale de până la 43 de milioane de euro.
„Având în vedere că pe baza elementelor sistemului REGES nu pot fi selectat date privitoare la cifra de afaceri şi la activele totale ale angajatorilor, comunicăm numărul de salariaţi cu contracte de muncă active la această dată şi încheiate cu angajatori care au, la data de referinţă, mai puţin de 250 de salariaţi active”, se arată în informaţiile transmise de reprezentanţii instituţiei.
Inspecţia Muncii este organ al administraţiei publice centrale şi se află în subordinea Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale. Instituţia are personalitate juridică şi îndeplineşte funcţia de autoritate de stat, prin care îşi propune să asigure exercitarea controlului în domeniile relaţiilor de muncă, securităţii şi sănătăţii în muncă şi supravegherii pieţei, potrivit informaţiilor publicate de reprezentanţi pe site-ul instituţiei.
