Economic, Stiri Brasov

Nemții de la Penny Market au majorat salariul minim pe companie la 2.000 de lei

Începând cu 1 august, lanţul de magazine Penny Market, parte a grupului german Rewe, a crescut venitul minim din companie la 2.000 de lei net lunar, valoare care include şi bonurile de masă acordate salariaţilor.

Printre beneficiile oferite angajaţilor Penny Market se numără bonusurile de retenție oferite la trei și la șase luni după angajare şi bonusurile de performanță acordate în funcție de îndeplinirea unor indicatori-cheie stabiliți cu managerul direct la angajare, dar și pe parcursul anului, în cadrul evaluărilor. În 2018, 90% dintre cei 4.588 de angajați ai Penny Market au primit un bonus pentru rezulatele obținute.

Salariaţii Penny Market beneficiază, de asemenea, de asigurare privată de sănătate.

Esti Companie? Aplica gratuit!

Puteţi adăuga job-urile disponibile în compania dumneavostră pentru a fi vizibile pe site-ul BizBraşov, dacă solicitaţi un cont. Doar aşa veţi putea intra în contact direct cu candidaţii.

Lasa un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

*