Un studiu realizat sub coordonarea Asociației Sănătate pentru Comunitate a arătat faptul că 20% dintre pacienții cu cancer care și-ar dori să aibă un loc de muncă au fost refuzați de angajatori din cauza afecțiunii de care suferă. De asemenea, unu din trei pacienți amână să îi spună angajatorului faptul că a fost diagnosticat cu cancer în perioada în care lucrează.
Se pare că 30% dintre angajați amână informarea angajatorului cu privire la faptul că au trecut sau trec printr-un tratament împotriva cancerului, temându-se de lipsa de înțelegere. În plus, 17% au decis să încheie colaborarea de comun acord cu angajatorul, în timp ce 6 din 100 se simt obligați să demisioneze, cu toate că nu li s-a cerut acest lucru.
Parienții care au încheiat tratamentul pentru cancer și vor să revină la muncă nu se confruntă cu o situație mai plăcută. Din cei 60% care își reiau activitatea la același angajator, mai mult de 17% sunt trimiși pe un post inferior celui de pe care au plecat când și-au început tratamentul pentru cancer. În plus, peste jumătate din persoanele care au reușit să se angajeze din nou sunt de părere că nu au primit sprijin din partea angajatorului sau a colegilor de muncă, de cele din urmă bucurându-se doar 30% din cei aflați într-o astfel de situație.
Deși se află la o vârstă activă, dintre cei care și-au reluat activitate, aproximativ 10% nu au încercat să își găsească un loc de muncă din teama de a nu fi refuzați, în timp ce 25% încă se află în proces de căutare.
“Pacientul oncologic are nevoie de susţinere şi de înţelegere, dar în acelaşi timp nu trebuie să fie tratat diferit din cauza acestui diagnostic. Capacitatea de muncă este diminuată în anumite perioade ale tratamentului, este nevoie de concediu medical, însă etapele sunt bine determinate şi odată finalizat parcursul, cei mai mulţi dintre pacienţi îşi pot relua activitatea. De-a lungul timpului, oamenii ne-au împărtăşit experienţe variate, de la situaţii în care au primit suport necondiţionat şi pe o perioadă nedeterminată, până la nevoia de a renunţa la locul de muncă, refuz de angajare şi chiar adevărate conflicte între angajat şi angajator. Un pacient care beneficiază de sprijin şi are tot suportul familiei, al colegilor şi al prietenilor trece mai repede şi acceptă mai uşor momentul, ceea ce ne ajută şi pe noi în intenţia curativă a tratamentului“, spune dr. Cristian Barbu, director medical al Centrului de Radioterapie MedEuropa, conform economica.net.
În 2018, numărul estimate de cazuri noi de cancer în România a depășit 83.000, iar cel de decese din cauza acestei condiții se apropie de 60.000.