Cu o criză a forței de muncă se confruntă în ultima vreme și firmele de salubritate, care sunt nevoite să apeleze la soluții de compromis. Astfel, pentru a derula campanie de curățenie de primăvară, operatorul Comprest a decis să încheie un contract cu Penitenciarul Codlea și să angajeze 20 deținuți, care să lucreze la program normal. „Am tot căutat, dar nu găsim oameni pe care să îi angajăm, astfel că pe perioada campaniilor de curățenie generală în oraș, apelăm la deținuți. Costurile sunt mai mari, dar nu avem ce face. Suntem mulțumiți însă de treaba pe care o fac, au lucrat cu simț de răspundere”, a explicat Emil Bărbat, reprezentantul firmei Comprest.
Fiecare deținut a muncit câte 8 ore pe zi, iar pentru fiecare oră lucrată, compania de salubritate a plătit 13 lei fără TVA/persoană (104 lei/zi), la care se adaugă costul transportului efectiv de la penitenciar până la frontul de lucru, dar și transportul mâncării. Banii sunt plătiți de fapt penitenciarului și doar o parte din sumă va fi dată la eliberare persoanei încarcerate. Prin comparație, un măturător angajat cu contract de 8 ore pe zi primește un salariu de 2.080 de lei, brut. „Deținuții au tot interesul să presteze ore de muncă, mai ales că beneficiază de o reducere a pedepsei, pentru astfel de activități. Nu este o premieră pentru noi, în fiecare an aducem angajați de acolo, pe care ne putem baza. Vor lucra în continuare alături de angajații noștri până vom finaliza curățenia de primăvară, la sfârșitul lunii aprilie”, a precizat reprezentantul companiei de salubritate.
Tot cu deținuții se face treabă și în alte localități din județ. De exemplu, Primăria Râșnov cere în fiecare primăvară ajutor Penitenciarului pentru a realiza curățeania de primăvară sau plantările din oraș.
