Salariații CFR protestează prin purtarea unor banderole albe față de actualul sistem de salarizare, bazat pe transpunerea salariului minim pe economie la 60% din clasele de salarizare (peste 50% din salariaţi). La 1 februarie, salariul minim pe economie a crescut la valoarea de 1.450 lei, începând cu această dată peste 50 % din salariaţii căii ferate, salariaţi cu responsabilităţi în siguranţa circulaţiei feroviare vor fi încadraţi la salariul minim pe economie. „Într-o societate corectă unde remuneraţia pentru munca depusă este pe măsura responsabilităţilor este inadmisibil să plăteşti cu salariul minim pe economie o muncă a unui om pentru care orice greşeală poate însemna puşcărie, a declarat președintele Sindicatului CTF Brașov, Georgel Petrache.
Blocaj în sistemul feroviar
Sindicaliștii atrag atenţia CNCF CFR SA, Ministerului Transporturilor şi Guvernului asupra faptului că lipsa unei ierarhizări a funcţiilor raportată la nivelul salariului minim pe economie şi funcţie de complexitatea, nivelul de pregătire şi responsabilităţile specifice fiecărei funcţii va genera un blocaj în sistemul feroviar. „Propunem introducerea unui sistem de ierarhizare al funcţiilor raportat la nivelul salariului minim pe economie pentru a evita situaţia actual în care lucrătorii cu responsabilităţi în siguranţa circulaţiei feroviare sunt încadraţi la acelaşi nivel de salarizare cu muncitorii necalificaţi, aprovizionarea la termen a echipamentului individual de protecţie, întocmirea şi respectarea unui program de investiţii pentru îmbunătăţirea condiţiilor de muncă şi elaborarea unei politici de resurse umane coerente, bazate pe norme reale de muncă”, a mai spus Petrache.
