Ținând cont că de la 1 februarie, salariile bugetarilor cresc cu 20%, consilierii județeni au aprobat aseară statele de funcții ale aparatului de specialitate a Consiliului Județean, muzeelor, spitalelor și celorlalte instituții aflate în subordinea administrației județene.
În conformitate cu documentele aprobate, unii dintre șefii acestor instituții vor avea salarii de top, cu mult peste salariul președintelui forului deliberativ județean. Astfel, cel mai mare salariu este cel al managerului Spitalului de Neurologie și Psihiatrie. Conform statului de funcții, dr. Alexandru Grigoriu are pe lângă salariul de bază de 10.736 și sporuri de 5.368, astfel că lunar va încasa începând cu această lună 16.104 lei, brut.
Al doilea cel mai bine plătit bugetar din subordinea CJ Brașov este tot un director de spital, respectiv cel al Spitalului de Pneumoftiziologie, dr. Dan Moraru, care pe lângă salariul de bază de 6.830 va mai încasa sporuri de 6.380 de lei și va ajunge la un salariu de 13.660 lei. Pe cea de-a treia treaptă a podiumului este managerul Spitalului Județean, dr. Carmen Neculoiu, care are salariu brut total de 11.488 de lei.
Salarii de top și în domeniul culturii
Clasamentul celor mai bine plătiți șefi de instituții continuă cu managerul Muzeului de Etnografie, Ligia Fulga, care are un salariu de bază 9.568 de lei. Urmează apoi alți manageri de spitale. De exemplu, managerul Spitalului Clinic de Boli infecțioase are începând cu 1 februarie un venit lunar de 8.538 de lei, din care 6.830 de lei salariu de bază și 1.708 sporuri, Managerul Spitalului Clinic de Copii are un salariu de bază de 6.830 lei, iar ultimul loc la capitolul unități sanitare este ocupat de managerul Maternității Brașov, cu un salariu de 6.500 de lei.
Topul salariilor de bugetari continuă cu alți manageri ai instituțiilor de cultură. Astfel, Valer Rus, care conduce Casa Mureșenilor, are conform documentelor aprobate de plenul CJ Brașov un salariu de 5.913 lei. El este urmat de directorul Bibliotecii Județene Brașov, cu un salariu de 5.668 de lei, directorul Centrului Cultural Reduta, cu un salariu de 5.214 lei, iar ultimele locuri la categoria cultură sunt ocupate de directorii de la Muzeul Județean de Istorie, un salariu lunar de 4.660 de lei și de la Muzeul de Artă, 4.499 de lei.
Și la protecția plantelor se câștigă bine
Mai bine ca șefii unor instituții de cultură câștigă însă directorul executiv al Direcției Județene Comunitare de Evidență a Persoanelor Brașov, 5.769 de lei. Și la Serviciul Public Județean de Protecție a Plantelor directorul câștigă destul de bine, 4.125 de lei, adică 11,55% din fondul de salarii al instituției, care este de 35.811 lei pe lună. Cei mai puțini bani îi ia însă șeful Serviciului Județean de Salvamont, 3.914 lei.
Câți bani câștigă șefii CJ Brașov
Șefii care conduc forul deliberativ județean au salarii mai mici ca unii dintre subordonații lor. Astfel, președintele Consiliului Județean, Adrian Veștea are un salariu de bază de 7.278 de lei, ca de altfel și administratorul public al județului, Daniel Gligoraș. Înschimb, vicepreședinții CJ Brașov, Adrian Gabor și Imelda Toaso, au câte 6.218 lei. Directorul general al CJ Brașov, Mihai Pascu, câștigă din această lună 4.957 de lei, iar pentru cele cinci posturi de director executiv, suma lunară alocată pentru salariile de bază este de 23.980 lei, alte 9.400 de lei/lună fiind alocate pentru două posturi de director executiv adjunct. Pentru salariile de bază ale celor 10 șefi de serviciu alocarea este de 41.357 de lei, iar în organigramă se mai regăsește și un șef de birou, al cărui salariu de bază este de 4.735 de lei.
