La finele lunii iunie, în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Brașov erau înregistrate 10.134 persoane în căutarea unui loc de muncă, dintre care 4.160 sunt femei. Luna trecută, au intrat în evidența AJOFM 449 persoane (219 femei) şi au ieşit din evidenţe 325 persoane (169 femei).
Astfel, valoarea ratei şomajului înregistrată la nivelul judeţului Braşov la finele lunii iunie 2016, este de 4.03%, în uşoară crestere faţă de valoarea ratei şomajului inregistrată la finele lunii mai 2016 şi anume 3.98%.
Din totalul persoanelor aflate în evidenţa agenţiei, 10.134, numai 1.547 persoane (897 femei) beneficiază de indemnizaţie de şomaj (cf. Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificarile şi completările ulterioare), 2.312 persoane au beneficiat de adeverinţe în vederea obţinerii venitului minim garantat cf.Legii nr.416/2001, iar diferenţa sunt persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.
Făgărașul, pe locul II la șomaj în județ
Repartizarea în teritoriu a şomerilor înregistraţi în evidenţa Agenţiei se prezintă astfel: Municipiul Braşov cu 980 persoane (556 femei), urmat de Municipiul Făgăraş cu 489 persoane (228 femei), Municipiul Săcele cu 488 persoane (204 femei), Oraşul Zărneşti cu 234 persoane (99 femei), Oraşul Râşnov cu 228 persoane (98 femei), Oraşul Rupea cu 222 persoane (86 femei), Municipiul Codlea cu 172 persoane (91 femei), Oraşul Victoria cu 118 persoane (57 femei), Oraşul Ghimbav cu 34 persoane (18 femei) si Oraşul Predeal cu 23 persoane (13 femei). În funcţie de nivelul studiilor, marea majoritate a persoanelor aflate în evidenţa AJOFM Braşov continuă să fie cele fără studii medii 89%, cu studii medii 7% şi cu studii superioare 4%.
Grupa de vârstă din rândul căreia se înregistrează cei mai mulţi şomeri este cea cu vârsta cuprinsă între 40 – 49 ani care reprezintă 26% din numărul persoanelor aflate în evidenţa Agenţiei.
Un comentariu
Somajul e in crestere dar in acelasi timp firmele din judet se plang de oferta de angajati foarte limitata…ceva nu se leaga, probabil politicile sociale sunt defazate fata de realitatea din piata muncii.