*Angajatorii ar urma să primească sume consistente de la stat și din fonduri structurale în cazul în care angajează stagiari sau ucenici
Tinerii şomeri şi angajatorii beneficiază de importante sume de bani din bugetul statului român pentru facilitarea accesului pe piaţa muncii. Prin programul „Garanția pentru tineri” urmează să se acorde suplimente și din fonduri europene în baza unor proceduri la care se lucrează în această perioadă. Toate benefiicile acordate tinerilor șomeri au fost prezentate în cadrul seminarului ,,Măsuri pentru inserţia profesională şi incluziunea socială a tinerilor”, organizat weekendul trecut în Poiana Braşov de către Confederaţia Sindicală Naţională Meridian.
Bani pentru stagiari, ucenici și prime de instalare
Potrivit programului la care se lucrează în aceste zile, statul român va plăti angajatorilor 750 de lei pe lună pentru o perioadă de șase luni, iar din fonduri europene se va asigura un plus de 300 de euro din fonduri europene. Pentru un ucenic, statul român asigură în prezent suma de 300 de lei lunar pentru întreaga perioadă de ucenicie, iar odată cu obţinerea fondurilor europene prin programul Garanţia pentru tineri încă 250 de euro lunar. În funcție de nivelul de calificare, această sumă poate fi acordată pentru o perioadă cuprinsă între 1 și 3 ani.
În prezent un tânăr şomer aflat în evidenţele statului poate primi o primă de instalare în valoare de 3500 lei dacă îşi găseşte un loc de muncă şi îşi schimbă domiciliul în localitatea în care se află respectivul loc de muncă, iar prin programul finanţat cu fonduri europene Garanţia pentru tineri urmează să mai primească 1.000 de euro. De asemenea, un tânăr şomer primeşte în prezent 1.000 de lei dacă se angajează şi face naveta la o distanţă mai mare de 50 de kilometri, iar prin programul cu fonduri europene Garanţia pentru tineri urmează să primească în plus 250 de euro. În prezent, prima de instalare și prima de încadrare se acordă o singură dată, la angajare, persoanei respective, indiferent de vârstă.
De asemenea, tinerii care iniţiază o afacere şi creează întreprinderi mici şi mijlocii, cu accent pe cele cu profil non-agricol din mediul urban vor putea primi o finanţare sub formă de pachete integrate în valoare de aproximativ 30.000 de euro din Fondul Social European şi/sau Inițiativa privind Ocuparea Tinerilor.
Nici liderii de sindicat nu știau de ajutoarele financiare
Liderii de sindicat din judeţele Regiunii Centru de dezvoltare centru au precizat că nu cunoşteau facilităţile de care pot beneficia tinerii șomeri prin programele de ucenicie, stagiatură, voluntariat, formare, evaluare și consiliere profesională. ,,Tineretul reprezintă o adevărată problemă. Vă rog să fiți cât se poate de atenți ce faceți în instituții cu tinerii, să le oferiți o șansă! Ucenicia, stagiatura, voluntariatul trebuie să se regăsească în capitole distincte ale contractelor colective de muncă pe care le încheiaţi. Prin participarea dumneavoastră la şedințele organismelor de dialog social, la negocierea contractelor colective de muncă, la dezbaterile din organismele colective de conducere ale diverselor societăţi comerciale, de administraţie publică locală şi centrală puteți veni cu măsuri concrete şi puteți determina angajatorii să folosească toate facilităţile legale pentru angajarea tinerilor. «Garanția pentru Tineri» presupune ca toţi tinerii sub 25 de ani să beneficieze de o ofertă privind un loc de muncă de calitate, de continuare a educaţiei, de intrare în ucenicie sau de efectuare a unui stagiu, într-un interval de patru luni de la înregistrarea la agenţiile teritorioale pentru ocuparea forţei de muncă”, a precizat Ion Albu, preşedintele executiv al Confederației Sindicale Naționale Meridian.
Șomajul în rândul tinerilor români între 15-24 de ani are o rată de 23,6% (33,3% in mediul urban; 17,1% in mediul rural), după cum arată ultimele date centralizate la finalul anului 2013 la nivel național.