Continental planifică, în anul 2014, o mărire a numărului de angajaţi cu aproximativ 7.000 de persoane, în cazul dezvoltării corespunzătoare a pieţelor. Asta înseamnă un număr de 185.000 de angajaţi pentru sfârşitul anului. În România se intenţionează să se angajeze aproape 1.000 de persoane. Cei 1.000 de noi membri ai echipei Continental România vor putea alege locaţia pe care şi-o doresc – Timişoara, Sibiu, Iaşi, Braşov, Nădab sau Carei, în specializările inginer software, hardware sau mecanic, tehnicieni, electricieni, operatori de linie sau mecanici de întreţinere, iar procesul de recrutare va fi simplificat utilizând o nouă bază de date – IBM Kenexa (www.romania.careers-continental.com ).
„În ultimii ani, ne-am extins poziţionarea atât din punct de vedere geografic, cât şi a produselor. În acest fel, importanţa managementului bazat pe aptitudini şi dezvoltarea culturală au crescut în continuare în mod corespunzător. Noi reacţionăm în consecinţă. În anul 2013, Continental a creat locuri de muncă în special în China (aproximativ 1.800), România (aproximativ 1.500) şi America de Nord (aproximativ 1.500)”, a declarat directorul de resurse umane la nivel de concern, Elke Strathmann.
Jumătate din posturi sunt pentru ingineri
„Din cele 1000 posturi disponibile în România în 2014, jumătate vizează absolvenţii facultăţilor tehnice – automatică, calculatoare, electronică, telecomunicaţii, electrotehnică şi mecanică. Avem o strânsă colaborare cu facultăţile de profil materializată în dotarea de laboratoare, sponsorizări şi donaţii de componente pentru activităţile practice, organizare de practică de specialitate în companie şi elaborarea lucrărilor de diplomă, implicare în stabilirea curriculei de specialitate şi competiţii pentru studenţi, prin intermediul acestora sprijinind nivelul lor de pregătire. Pentru posturile deschise în unităţile de producţie, pregătim personalul în cadrul fiecărei unităţi şi ne bazăm acum şi pe prima generaţie care va absolvi şcoala profesională, să îşi înceapă activitatea” a declarat directorul pentru cercetare şi dezvoltare al concernului Continental în România, prof. dr. Christian von Albrichsfeld.
Anica Stoica, coordonator pentru Resurse Umane în Continental la nivel de România, a anunţat introducerea unei noi baze de date de recrutare, „pe care o puteţi accesa la următorul link: romania.careers-continental.com” . „Această bază de date prezintă multiple avantaje pentru candidaţi. În baza unui cont de utilizator, candidaţii pot depune aplicaţia lor pe poziţiile disponibile, pot urmări în orice moment statusul procesului de selecţie şi istoricul comunicării lor cu compania Continental. Mai mult de atât, candidaţii pot rula şi programa periodic căutări de poziţii disponibile în funcţie de criteriile pe care ei şi le stabilesc. Introducerea unui nou sistem de gestionare a aplicaţiilor permite un proces mai transparent pentru candidat, care poate urmări în permanenţă statusul aplicaţiei”, a mai spus, într-un comunicat, sursa citată.
Cu o cifră de afaceri preliminară de aproximativ 33,3 miliarde de euro în anul 2013, Continental se numără printre cei mai importanţi furnizori pentru industria auto la nivel mondial. Prin intermediul produselor sale din domeniul sistemelor de frânare, al sistemelor şi componentelor de propulsie şi de rulare, instrumentare, soluţii infotainment, sisteme electronice pentru autovehicule, anvelope şi produse tehnice din elastomeri, Continental îşi aduce contribuţia la siguranţa în trafic şi la protecţia climei. În plus, Continental este un partener competent în comunicarea auto interconectată. În prezent, Continental are aproximativ 178.000 de angajaţi în 49 de ţări.
Până la sfârşitul anului 2013, Continental a investit peste 830 de milioane de euro în activităţile din România. Toate cele 5 divizii Continental sunt reprezentate în România. Continental deţine șapte unităţi de producţie şi trei centre de cercetare şi de dezvoltare în Timişoara, Sibiu, Carei, Nădab, Braşov şi Iaşi. Continental avea la finalul anului 2013 peste 13.000 de angajaţi şi îşi va mări echipa cu peste1500 noi membri în România.
