Locuri de munca, Stiri Brasov

Angajații Lidl, cei mai harnici din sectorul alimentar românesc. Un salariat produce peste 110.000 de lei pe lună pentru retailerul german

Plătiţi în mare parte cu sume apropiate de salariul minim pe economie, angajaţii din retailul alimentar generează bani serioşi pentru angajatorii lor. Cei mai productivi salariaţi îi are retailerul german Lidl care generează în medie, într-o lună, afaceri de peste 100.000 de lei.

Într-un an în care retailerii alimentari au continuat să ducă o luptă aprigă pentru a-şi păstra angajaţii din magazine, au majorat salariile şi au angajat pensionari, şi salariaţii şi-au recompensat companiile generând rulaje tot mai mari. Un singur angajat a ajuns astfel, să genereze, în medie, aproximativ 112.700 de lei pe lună pentru compania la care lucrează, în conformitate cu datele prezentate de Economica.net. Este cazul salariaţilor retailerului german Lidl care, potrivit unei analize realizată cu ajutorul termene.ro, este compania din comerţul alimentar cu cea mai mare productivitate a angajaţilor, calculată ca raport dintre cifra de afaceri şi numărul mediu de angajaţi. Lidl a raportat în 2017 afaceri de peste 6,5 miliarde de lei şi un număr mediu de peste 4.800 de angajaţi. În 2016, productivitatea angajaţilor companiei a fost de 1,3 milioane de lei per salariat sau de aproximativ 109.000 de lei pe lună.

Începînd de la 1 martie 2018, un vânzător Lidl are venituri medii lunare garantate de 3.061 de lei brut, în vreme ce un comisionar va realiza venituri medii de 3.301 lei brut lunar.

Și Metro și Selgros au angajați harnici

Chiar dacă în 2016 şi-a pierdut poziţia în topul celor mai mari trei retaileri alimentari după cifra de afaceri, Metro se menţine în clasamentul companiilor cu cei mai harnici angajaţi. Conform datelor aferente lui 2017, aşa cum reiese din calculele termene.ro, un angajat Metro Cash&Carry a generat un rulaj mediu de 1,2 milioane de lei (100.800 de lei pe lună). În 2016, productivitatea angajaţilor Metro a fost de aproximativ 1 milion de lei pe an.

Tot dintre retailerii cash&carry vine şi al treilea jucător pe piaţa comerţului alimentar din punct de vedere al productivităţii angajaţilor săi. Selgros, care a ajuns în 2017 la afaceri de 3,6 miliarde de lei, are angajaţi care generează, în medie, rulaje de aproximativ 840.000 de lei pe an (în jur de 70.000 de lei pe lună). Compania avea în 2017 un număr mediu de peste 4300 de angajaţi.

Urmează Kaufland, liderul pieţei de retail alimentar după cifra de afaceri care a generat în 2017 un business de peste 10 miliarde de lei cu cei aproximativ 13.500 de angajaţi ai săi. Reiese astfel că, în medie, un salariat Kaufland a raportat rulaje de 746.000 de lei pe an sau de 62.200 de lei pe lună. În 2017, productivitatea angajaţilor Kaufland a scăzut comparativ cu anul anterior când rulajul mediu per salariat a fost de peste 688.000 de lei.

La mică distanţă, cu aproximativ 715.000 de lei per salariat, pe an, se situează Rewe România, operatorul magazinelor Penny Market şi Carrefour România cu o productivitate de 680.000 de lei pe an.

Esti Companie? Aplica gratuit!

Puteţi adăuga job-urile disponibile în compania dumneavostră pentru a fi vizibile pe site-ul BizBraşov, dacă solicitaţi un cont. Doar aşa veţi putea intra în contact direct cu candidaţii.

Lasa un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

*